Nếu bạn đang làm trong nhà nước nhưng không hiểu cách tính lương hàng tháng của mình hoặc không biết cách tính thì hôm nay chúng tôi sẽ cung cấp đến bạn đọc về cách tính lương công chức dễ nhất, vừa dễ hiểu lại vừa dễ làm theo giúp bạn tính toán được số lương hàng tháng của mình để căn cứ vào đó chi tiêu cho cuộc sống.
Khái niệm
Công chức
Khái niệm công chức định nghĩa tại quy định khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008, đã được sửa đổi bổ sung vào năm 2019 cụ thể như sau:
Cách tính lương công chức
Mức lương cơ sở
Theo quy định tại Nghị quyết 86/2019/QH14 quy định về mức lương cơ sở của công chức và viên chức là 1.340.000 đồng được áp dụng từ ngày 01/7/2020.
Hệ số lương hiện hưởng
Hệ số lương của công chức, viên chức sẽ được xác định bằng cách xếp loại công chức và viên chức dựa trên bảng hệ số lương được quy định trong phụ lục được ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
Hệ số lương của công chức được xác định dựa trên cách xếp loại nhóm ngạch công chức, bao gồm:
Công chức loại C gồm ba nhóm:
- Nhóm C1: gồm có thủ quỹ kho bạc, ngân hàng; kiểm ngân viên, nhân viên hải quan, kiểm lâm viên sơ cấp; thủ kho bảo quản nhóm I, II; bảo vệ và tuần tra công tác;
- Nhóm C2: thủ quỹ cơ quan, đơn vị và nhân viên thuế;
- Nhóm C3: kế toán viên sơ cấp:
Công chức loại B gồm:
Cán sự, kiểm lâm viên, kiểm thu viên thuế, kỹ thuật viên kiểm dịch động – thực vật, kế toán viên trung cấp, kiểm soát viên trung cấp đê điều, kỹ thuật viên kiểm nghiệm bảo quản, kiểm soát viên trung cấp thị trường, kiểm tra viên trung cấp hải quan, thủ kho ngân hàng;
Công chức loại A0:
Là những ngạch công chức được nêu trên nhưng trình độ chuyên môn đào tạo là cao đẳng;
Công chức loại A1 bao gồm:
Chuyên viên, kế toán viên, kiểm toán viên, công chứng viên, thanh tra viên, thẩm kế viên, chấp hành viên cấp huyện, kiểm soát viên đê điều, kiểm soát viên thị trường, kiểm soát viên thuế, kiểm soát viên ngân hàng, kiểm tra viên hải quan, kiểm dịch viên động – thực vật, kiểm lâm viên chính;
Công chức loại A2 bao gồm:
- Nhóm 1 ký hiệu là A2.1 gồm có: kiểm soát viên chính thị trường, kiểm toán viên chính, thanh tra viên chính, kiểm soát viên chính thuế, kiểm soát viên chính hải quan, chuyên viên chính, chấp hành viên cấp tỉnh, kiểm soát viên chính ngân hàng, kiểm soát viên chính thị trường
- Nhóm 2 ký hiệu A2.2 gồm có: kế toán viên chính, kiểm soát viên chính đê điều, kiểm dịch viên chính động – thực vật;
Công chức loại A3 bao gồm:
- Nhóm 1 ký hiệu là A3.1 bao gồm có: chuyên viên, kiểm toán viên, thẩm kế viên cao cấp, thanh tra viên; kiểm soát viên cao cấp thuế; kiểm soát viên cao cấp thị trường; kiểm soát viên cao cấp ngân hàng; kiểm tra viên cao cấp hải quan
- Nhóm 2 ký hiệu là A3.2 bao gồm có: kế toán viên cao cấp và kiểm dịch viên cao cấp động – thực vật
Cách tính lương cụ thể
Ví dụ: Công chức A1 có trình độ đại học bậc 1 và có hệ số lương là 2,34. Vậy thì số lương của công chức đó sẽ được tính như sau: 2.34 x 1.490.000 = 3.486.600 (đồng).
Điều kiện thi chuyển ngạch để nâng hệ số lương
Căn cứ theo Điều 8 Thông tư 12/2012/TT-BNV đã được sửa đổi và bổ sung bởi 03/2019/TT-BNV như sau:
Và căn cứ vào Điều 9 của Thông tư 12/2012/TT-BNV đã quy định về tiêu chuẩn và điều kiện đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng nghề nghiệp như sau:
Hưởng tiền lương chênh lệch với người có hệ số lương dưới 2,34 như thế nào?
Căn cứ vào Điều 5 của Nghị định số 47/2016/NĐ-CP đã quy định có hiệu lực thi hành như sau:
Nếu bạn vẫn chưa được hưởng chênh lệch thì bạn cũng có thể làm đơn để kiến nghị đến thủ trưởng đơn vị sau đó xem xét giải quyết.
Những đối tượng nào được hưởng mức lương mức tăng thêm khi hệ số lương dưới 2,34?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 2 của Nghị định 17/2015/NĐ-CP xác định các đối tượng áp dụng tiền lương tăng thêm như sau:
Kết luận
Trên đây là bài viết hướng dẫn các bạn hiểu rõ hơn về cách tính lương công chức. Mong bài viết sẽ chứa những thông tin hữu ích với bạn trong tương lai. Nếu bạn đang làm công chức mà chưa biết tính lương của mình thì nhất định phải xem bài này ngay thôi. Chúc bạn may mắn.